7月15日，集團召開2023半年度生產經營會，500余名管理者、專家參會。會議圍繞“思變謀遠 向新而行”主題，業務線、區域線、職能域負責人分別匯報2023年上半年戰略執行及目標實現、下半年重點任務及戰略舉措，直面挑戰，聚力協同，以敏捷活力擁抱新使命，以奮斗姿態奔赴新愿景，以創變思維應對新局面。


 
朱曉寧總裁作集團工作報告，全面回顧上半年重點工作及創新突破，圍繞全年戰略重點工作進行部署。推動雙中臺建設，打造數字化、產業化雙助推器，突破組織能力上限。管理中臺，通過數智化做預測、管控組織風險；搭建正向設計、數字底座的業務中臺，以數據為核心驅動，賦能集團業務的數字化轉型；拓寬數字化業務方向，形成快速增長的產業曲線；打造行業內最具影響力的智庫型科技平臺。組織將持續圍繞提升盈利能力、激發人才活力、構建強大中臺、探索新業務創新突破、新賽道業務布局等戰略重點任務，凝心聚力、踔厲奮進，實現組織業績的持續增長。


李大鵬董事長提出集團始終堅持戰略引領，面向未來進行布局，構建第二曲線；將文化與領導力作為組織能力的發動機，以持續向上的奮斗者文化激發人才活力；建立敏捷的人才識別機制，發現精兵、提拔干將，讓優秀人才的密度增長超過業務復雜度提升，加速組織成長與進化，為有活力的年輕高潛人才提供更多事業機會。群之所為，事無不成，眾之所舉，業無不勝，所有蘇交科人肩負組織使命，持續向上、韌性生長，全力以赴、馳而不息，為高質量達成戰略目標不懈奮斗，為客戶價值實現持續創新，為世界更美好做出更大的貢獻。
 
作為客戶信賴的基礎設施領域一站式綜合解決方案提供者，我們將持續匯聚頂尖的人才、創意和專業技術，攜手客戶賦予每個項目最佳的全球思維與創新，不斷引入突破性理念，革新基礎設施及城市想象，引領更高質量和更可持續的未來，構筑更美好的世界。